Confira dicas incríveis para você criar a melhor imobiliária para se trabalhar

A consequência será ter corretores engajados na sua equipe.

Quanto tempo você passa dentro da imobiliária ou trabalhando? Considerando uma vida de trabalho de 18 anos a 67 anos, você fica 92.210 horas no trabalho. A realidade é que passamos mais tempo no trabalho do que em casa.

Ter essa informação é fundamental para você entender a importância das pessoas na construção da sua empresa e para o sucesso dela.  Lembre-se: nada traz resultado se você não tiver o engajamento dos profissionais.

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Dica 1: o primeiro passo é ouvir as pessoas (entender porque não estão satisfeitas).

Descubra qual é a visão do funcionário sobre o ambiente, seus pares de trabalho, seu líder e sobre o que ele faz. Avalie a credibilidade que os líderes conquistaram, (uma característica fundamental para isso, é saber se eles são honestos e transparentes). Entenda como os funcionários se sentem. Avalie também o sentimento de justiça em relação ao reconhecimento e valorização do trabalho executado.

É preciso olhar atentamente e identificar as práticas e comportamentos de cada funcionário para garantir a confiança.

Confira algumas práticas culturais de uma boa empresa:

Dica 2: organização atinge os objetivos:

– Inspirando seus funcionários;

– Falando a verdade com todos;

– Escutando com sinceridade;

Dica 3:

Pessoas que dão o melhor de si:

– Agradecendo o bom trabalho;

– Desenvolvendo pessoas e profissionais;

– Cuidando dos indivíduos;

Dica 4:

Trabalham em equipe:

– Contratando com foco na cultura;

– Celebrando as conquistas;

– Compartilhando resultados.

Dica 5:

Pare de olhar para o funcionário como se fosse mais um número, e dê um sentindo especial para a pessoa.